Igualdade de género, deficiência e inclusão social (GEDSI) no âmbito da redução da pobreza e da conservação marinha
Nas comunidades costeiras, as populações mais vulneráveis dependem frequentemente do seu ambiente natural para gerir os riscos, satisfazer as suas necessidades diárias e ganhar a vida. Isto torna-as susceptíveis aos impactos da degradação ambiental e das alterações climáticas. Mas também permite oportunidades de capacitação quando são incluídas de forma significativa nos esforços de proteção, recuperação e conservação do ambiente marinho de que dependem. Os resultados dos projectos de conservação marinha podem ser reforçados quando os conhecimentos, as competências, as prioridades e as necessidades de todos os grupos são valorizados, incluindo as mulheres e as raparigas, os povos indígenas e as comunidades locais (IPLC), os jovens e os idosos, as pessoas com deficiência, as minorias raciais ou étnicas e outros membros marginalizados da comunidade.
Para a segunda ronda, o programa Ocean Community Empowerment and Nature (OCEAN) está a reforçar a sua ambição em matéria de GEDSI, dando prioridade a candidatos e projectos com uma forte abordagem GEDSI. O programa OCEAN também dá maior ênfase à inclusão da deficiência e à acessibilidade em todo o programa. O programa OCEAN dá prioridade a projectos da África Ocidental, da África Oriental costeira (Oceano Índico Ocidental) e dos pequenos Estados insulares em desenvolvimento. A resiliência aos impactos das alterações climáticas nestas regiões pode ser reforçada através de
- redução da pobreza,
- da capacitação das mulheres e de outras pessoas marginalizadas nas comunidades, e
- gestão e conservação sustentáveis dos recursos marinhos.
Factores a considerar
Ao conceber o seu projeto e ao desenvolver a sua candidatura, considere a forma como o seu projeto apoia e capacita os membros marginalizados da comunidade. O GEDSI pode parecer um conceito novo para si. No entanto, se estiver a trabalhar para reduzir a pobreza e, ao mesmo tempo, contribuir para a conservação marinha – através de meios de subsistência alternativos e sustentáveis, por exemplo – é provável que esteja a trabalhar com uma série de partes interessadas, muitas das quais sofrem de marginalização sistémica. Desenvolver uma melhor compreensão do que significa incorporar o GEDSI no seu projeto ajudá-lo-á a destacar as suas ideias inovadoras, bem como a identificar lacunas na conceção do seu projeto. Considere os seguintes factores:
- Inclusão: Os membros marginalizados da comunidade têm sido historicamente excluídos dos esforços e oportunidades de conservação/gestão marinha? De que forma está a incluir, envolver e apoiar estes membros da comunidade?
- Envolvimento: Como é que se vai ligar aos diferentes grupos da comunidade para assegurar a sua participação significativa e a tomada de decisões?
- Acesso: Como é que vai proporcionar acesso a oportunidades, recursos, actividades de desenvolvimento de capacidades ou tomada de decisões aos membros marginalizados da comunidade? Como vai garantir que o acesso às actividades e benefícios do projeto é equitativo?
- Abordagem dos obstáculos: Há algum grupo que possa estar em risco de ser excluído do seu projeto (como um todo, ou de actividades específicas)? Porquê e como poderão ser excluídos? Como é que vai minimizar e ultrapassar essas barreiras?
A ambição e o empenhamento da OCEAN
Os projectos apoiados no âmbito da linha de Subvenções para Parcerias devem adotar uma abordagem de capacitação GEDSI – o que significa que irão reduzir as desigualdades sociais e de género e capacitar os membros da comunidade, reduzindo as barreiras e aumentando o acesso equitativo a bens, recursos e capacidades para os grupos marginalizados.
Os projectos apoiados pela via das subvenções comunitárias devem adotar, pelo menos, uma abordagem reactiva do GEDSI , o que significa que darão resposta às necessidades básicas e aos obstáculos dos grupos marginalizados, com o objetivo de reduzir as desigualdades sociais e de género. Será dada prioridade aos candidatos a subvenções comunitárias que cumpram ou se esforcem por cumprir uma abordagem de capacitação do GEDSI.
Próximas etapas
Como refere Sophie Benbow, Presidente do Comité de Peritos OCEAN e Diretora do Departamento Marinho da Fauna & Flora: “É do interesse de todos nós que o oceano seja protegido e que os milhões de pessoas que vivem nas zonas costeiras sejam mais capazes de gerir estes preciosos recursos marinhos para a sobrevivência futura das pessoas e do planeta.”
À procura de inspiração? O Coral Triangle Marine Reserve Development em Milne Bay, Papua Nova Guiné, e Education, Marine Conservation and Employment Promotion vs Child Exploitation, Madagáscar, são dois bolseiros da primeira ronda do OCEAN que trabalham para melhorar a vida das mulheres e das raparigas, ao mesmo tempo que abordam as questões marinhas.
Para além do Guia Completo do Candidato, a Declaração de Ambição GEDSI da OCEAN e o Guia do Candidato podem apoiar a conceção do seu projeto e o processo de candidatura, incluindo
- reconhecer a importância da igualdade de género, da deficiência e da inclusão social;
- desenvolvimento de uma análise GEDSI;
- criar um plano inclusivo e participativo de envolvimento das partes interessadas; e
- desenvolver a sua candidatura.
Estamos ansiosos por conhecer as suas abordagens inovadoras à conservação marinha e à redução da pobreza!
Molly Gilligan é a Diretora GEDSI da OCEAN
Este blogue foi escrito com recurso a um tradutor automático. A OCEAN pede desculpa por quaisquer imprecisões causadas no processo.
Imagem: Mulheres a trabalhar num secador de peixe rudimentar, Samya Beach, Gâmbia/IStock Salvador Aznar
